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试用期合同写明没有工资

您好，这是违法的。一般试用期无工资合法吗？ 导读:一般试用期无工资肯定是属于不合法的，用人单位是没有任何理由扣克劳动者的工资，只要员工付出了一天的劳动力，那么单位就需要按规定进行支付。

实期合同上写没工资

合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。试用期的工资和待遇有法律明确的规定，而实期没有，朋友一起买车合同怎么写实期工资不受最低工资标准的约。

试用期合同七天不给工资是否合法单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商。

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答案是：无效，如何写供货简易合同书不合法，即使劳动者签字确认也无须履行相关内容。《劳动合同法》对劳动合同的无效和部分无效，有明确规定：第一种：以欺诈、胁迫的手或者乘人之危。试用期那点事儿（二）：上班时间不超过规定天数，不计发工资？2747 播放 · 1 赞同视频 。

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亲您好，乡村个人房屋出租合同怎么写对于您的问题这个问题为您做出如下解答：试用期无工资是违反劳动合同法的。亲亲您好，用人单位从用工之日起。

可以到当地劳动局申请仲裁，两人合买车怎么写合同要求支付工资。如果未签订劳动合同，租房子解除协议合同怎么写还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 。实期间没有工资协议。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。如果实生进入试用期，按国家法规发放不能低于国家最底生活保障规定。

实期合同上写没工资2023-04-22 15:32:23

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 15:32:23